東教工委發(fā)〔2004〕9號(hào)
中共東城區(qū)委教育工作委員會(huì)東城區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)東城區(qū)名教師工作室、名校長(zhǎng)工作室管理辦法的通知
各中小學(xué)、幼兒園、職成及直屬單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)東城區(qū)教育系統(tǒng)兩支隊(duì)伍建設(shè)，特制定《東城區(qū)名教師工作室、名校長(zhǎng)工作室管理辦法》，以進(jìn)一步規(guī)范“名教師工作室”、“名校長(zhǎng)工作室”管理，提高培養(yǎng)效率，發(fā)揮輻射作用?，F(xiàn)將《東城區(qū)名教師工作室、名校長(zhǎng)工作室管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況做好相關(guān)工作。
2004年4月19日
東城區(qū)“名教師工作室”、“名校長(zhǎng)工作室管理辦法
（試行）
第一章 總則
第一條 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化、全面提升東城教育質(zhì)量、辦老百姓滿意的教育為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，實(shí)施人才興教戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我區(qū)名教師、名校長(zhǎng)的帶動(dòng)和輻射作用，培養(yǎng)一大批高素質(zhì)高水平的優(yōu)秀中青年骨干人才。為規(guī)范“名教師工作室”、“名校長(zhǎng)工作室”管理，提高培養(yǎng)效率，特制定本辦法。
第二條 遵循教育教學(xué)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，搭建人才成長(zhǎng)的平臺(tái)。對(duì)名教師工作室、名校長(zhǎng)工作室實(shí)施項(xiàng)目管理制度。
第二章 人員條件
第三條 組建名教師工作室。名教師工作室項(xiàng)目主持人條件如下：
1、具有良好的師德風(fēng)范，熱愛教育事業(yè)，甘于為東城教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量；
2、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，深厚的學(xué)科知識(shí)功底，掌握學(xué)科教學(xué)制高點(diǎn)，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力；
3、具有無私的奉獻(xiàn)精神，善于合作、交流，善于研究，并能夠帶動(dòng)周圍教師共同成長(zhǎng)；
4、具備特級(jí)教師、市級(jí)骨干教師、市優(yōu)秀班主任稱號(hào)之一；
5、掌握現(xiàn)代技術(shù)手段開設(shè)網(wǎng)上交流平臺(tái)。
第四條 名教師工作室主持人的產(chǎn)生辦法。具備以上條件者可向本單位或教委主管部門提出個(gè)人申報(bào)，單位同意推薦，經(jīng)兩委辦公會(huì)初步認(rèn)定并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府確定人選。
第五條 組建名校長(zhǎng)工作室。名校長(zhǎng)工作室項(xiàng)目主持人條件如下：
1、忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，具備先進(jìn)的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想，辦學(xué)有特色，質(zhì)量、效益較高，在全區(qū)具有示范作用；
2、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和一定的教育管理工作的權(quán)威性；
3、具有無私的奉獻(xiàn)精神，善于合作、交流，善于研究，具有指導(dǎo)教育教學(xué)工作、培養(yǎng)有潛質(zhì)的青年校長(zhǎng)的能力；
4、掌握現(xiàn)代技術(shù)手段開設(shè)網(wǎng)上交流平臺(tái)。
第六條 名校長(zhǎng)工作室項(xiàng)目主持人的產(chǎn)生辦法。具備以上條件者可向教工委、教委提出個(gè)人申報(bào)，教工委組織部征求所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和群眾意見并適當(dāng)聽取同類學(xué)校校長(zhǎng)的意見，經(jīng)兩委辦公會(huì)初步認(rèn)定并報(bào)區(qū)委區(qū)政府確定人選。
第七條 項(xiàng)目培養(yǎng)對(duì)象條件：
1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的師德風(fēng)范，肯于吃苦，樂于鉆研，善于學(xué)習(xí)；
2、具有一定工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和工作成績(jī)(三年以上任職經(jīng)歷，區(qū)級(jí)以上骨干教師或獲區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)之一)；
3、具有現(xiàn)代意識(shí)和時(shí)代精神，具有較強(qiáng)的自我發(fā)展能力。
第八條 具備以上條件者可向本單位或教委主管部門提出個(gè)人申報(bào)，單位同意推薦，也可由教工委、教委根據(jù)人才培養(yǎng)工程要求提名，經(jīng)兩委辦公會(huì)確定人選。
第三章 立項(xiàng)程序
第九條 申請(qǐng)人應(yīng)根據(jù)東城區(qū)名教師工作室、名校長(zhǎng)工作室項(xiàng)目的要求認(rèn)真填寫《東城區(qū)名教師工作室、名校長(zhǎng)工作室項(xiàng)目申請(qǐng)書》。研究課題要具有時(shí)代性、科學(xué)性、指導(dǎo)性，有益于培養(yǎng)對(duì)象的迅速成長(zhǎng)成熟。
第十條 申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)書的內(nèi)容真實(shí)性、研究方案的可行性、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的合理性、基本工作條件等進(jìn)行認(rèn)真審核并簽署具體意見，加蓋公章。
第十一條 申請(qǐng)人應(yīng)在規(guī)定受理時(shí)間內(nèi)，將申請(qǐng)書（一式三份）統(tǒng)一報(bào)送教工委組織部或教委人事科。
第十二條 教工委組織部負(fù)責(zé)名校長(zhǎng)工作室項(xiàng)目工作，教委人事科負(fù)責(zé)名教師工作室項(xiàng)目工作。教工委組織部或教委人事科組織對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證、經(jīng)論證審定后，教工委或教委主管領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目申請(qǐng)人簽訂名教師工作室、名校長(zhǎng)工作室項(xiàng)目合同書。簽訂合同即為項(xiàng)目的正式立項(xiàng)。
第四章 組織管理
第十三條 為保證項(xiàng)目的順利實(shí)施，教工委組織部或教委人事科及項(xiàng)目承擔(dān)者必須明確以下責(zé)任：
1、教工委組織部、教委人事科的責(zé)任：
（1）監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況；
（2）按合同規(guī)定下?lián)茼?xiàng)目經(jīng)費(fèi),定期審核科研經(jīng)費(fèi)使用情況；
（3）協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中的重大問題；
（4）組織項(xiàng)目驗(yàn)收，確認(rèn)合同的完成。
2、項(xiàng)目承擔(dān)者責(zé)任：
（1）按照合同項(xiàng)目做出工作計(jì)劃并予以實(shí)施。遇到重大問題應(yīng)及時(shí)與教工委、教委主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。
（2）為研究組成員提供必要的項(xiàng)目支撐條件，履行合同項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)安排并做到?？顚Ｓ?，并及時(shí)辦理經(jīng)費(fèi)手續(xù)。
（3）研究計(jì)劃執(zhí)行期間，項(xiàng)目承擔(dān)者每年須填寫《東城區(qū)名教師工作室、名校長(zhǎng)工作室項(xiàng)目年度進(jìn)展報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《進(jìn)展報(bào)告》），報(bào)送教工委組織部或教委人事科。
第十四條 項(xiàng)目執(zhí)行期間，參與活動(dòng)人員及研究項(xiàng)目原則上不做修改，若確需修改，由項(xiàng)目承擔(dān)者申報(bào)，經(jīng)教工委組織部、教委人事科研究同意后，做出批復(fù)，下達(dá)給項(xiàng)目承擔(dān)者。
第十五條 由于特殊原因，不能執(zhí)行合同的項(xiàng)目，經(jīng)教委組織部或教委人事科提出，兩委會(huì)議做出撤項(xiàng)批準(zhǔn)。
第十六條 對(duì)不報(bào)送《進(jìn)展報(bào)告》或工作無進(jìn)展，或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)捻?xiàng)目，緩撥經(jīng)費(fèi)。限期糾正、補(bǔ)報(bào)；逾期不糾正、不補(bǔ)報(bào)的，教委將終止資助。
第五章 經(jīng)費(fèi)管理
第十七條 教委為名教師工作室、名校長(zhǎng)工作室撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。每個(gè)工作室安排經(jīng)費(fèi)6萬元，其中4萬元用于課題辦公經(jīng)費(fèi)，2萬元用于主持人勞酬（分期下?lián)埽?/p>
第十八條 辦公經(jīng)費(fèi)由各工作室在申報(bào)項(xiàng)目同時(shí)提出用款預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)教委主管科室審批后，在財(cái)務(wù)科列支并撥到其掛靠學(xué)校，委托學(xué)校會(huì)計(jì)單獨(dú)計(jì)帳。
第十九條 各工作室經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格按批準(zhǔn)的預(yù)算用款計(jì)劃支出，總量不得突破。要嚴(yán)格財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理，定期進(jìn)行收支核算統(tǒng)計(jì)。項(xiàng)目結(jié)束后報(bào)送經(jīng)費(fèi)使用結(jié)果。主管部門須會(huì)同審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)。
第六章 成果管理
第二十條 名教師工作室、名校長(zhǎng)工作室項(xiàng)目研究成果由項(xiàng)目主持人撰寫的《東城區(qū)名教師工作室、名校長(zhǎng)工作室項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》及其完成的論著、參加者的總結(jié)、論文等組成。項(xiàng)目主持人每年將所有研究實(shí)驗(yàn)成果上報(bào)教工委、教委主管部門審查、驗(yàn)收后，向兩委辦公會(huì)匯報(bào)。兩委主要領(lǐng)導(dǎo)將名師王程的進(jìn)展情況定期向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)。
第二十一條 教工委、教委對(duì)優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目應(yīng)予以推廣和獎(jiǎng)勵(lì)，受到獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目主持人在下一次項(xiàng)目申請(qǐng)時(shí)予以優(yōu)先考慮。對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行不利、研究成果不顯著的項(xiàng)目，一般不再予以續(xù)約。
第二十二條 凡屬資助項(xiàng)目成果的論文、專著、技術(shù)資料和成果評(píng)議鑒定資料等，均應(yīng)注明“東城區(qū)名教師工作室、名校長(zhǎng)工作室項(xiàng)目”，未標(biāo)注的，檢查、驗(yàn)收時(shí)不計(jì)。
第二十三條 項(xiàng)目成果的鑒定和驗(yàn)收應(yīng)按國(guó)家《科學(xué)技術(shù)成果鑒定辦法》執(zhí)行。
第七章 附則
第二十四條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。
第二十五條 本辦法由東城區(qū)教工委、教委負(fù)責(zé)解釋。
