堅持鍛造品格 平凡筑就卓越

                           ———“五個幾工程”實踐與探索

新疆克拉瑪依市教育研究所    張連勇        

內(nèi)容提要：數(shù)學老師每天堅持要做的“幾件事”即：1、每天和幾個學生說幾句話2、每天賞幾個學生贊幾句話3、每天給幾個學生講幾道題4、每天析幾種錯題讀幾頁書5、每天留幾分鐘反思幾件事。（從單個一天來講老師做的是幾件事，但如果日復以日，年復以年每天都要做這幾件事，我想這“幾件事”就算得上是個浩大的工程了，所以下文中將數(shù)學教師每天堅持要做的“幾件事”簡稱為“五個工程”或“五個幾工程”。）

關(guān)鍵詞：記錄  五個工程  五個幾工程  師生關(guān)系

2012年12月17日日報記者對我市小學數(shù)學老師在改善師生關(guān)系方面取得的成果進行了現(xiàn)場跟蹤觀察，兩個專版報道“做一個人見人愛的老師 ——‘五個幾工程’拉進師生距離”，在社會上尤其是教育界引起了較大的反響。而作為“五個幾工程”的創(chuàng)造者和發(fā)展者，非常有必要向大家介紹這項“惠生”教研成果的產(chǎn)生背景、理論內(nèi)容、現(xiàn)實意義、操作方法及教育啟示，以期引起更多教育同行的關(guān)注并踐行之。

 “五個幾工程”提出的背景

當下，要讓學業(yè)壓力重重的學生道一聲“學校我喜歡，老師你真好”，談何容易。在現(xiàn)實學校環(huán)境中，“重傳授知識輕學生管理”現(xiàn)象普遍存在。在2010年教育部學業(yè)質(zhì)量分析、反饋與指導系統(tǒng)”項目組對我市教師和學生進行問卷調(diào)查中可見一斑。在對教師“在學生學習遇到困難時，我會積極鼓勵他們”問卷調(diào)查中有98%的老師選擇“在學生學習遇到困難時，我會積極鼓勵他們”。在對學生“學習中遇到困難，因為害怕受批評，不愿意請教老師”問卷調(diào)查中有60%的學生選擇“學習中遇到困難，不愿意請教老師，因為害怕受到老師批評”。從上可以看出同樣是對“學生遇到困難時，教師鼓勵”這一行為，從教師的意愿到學生的體會，其折扣的程度是相當明顯的。為什么對待同一教學行為教師意愿和學生感受存在顯著差異呢？我想原因是復雜的。從中也可看出現(xiàn)今老師雖與學生朝夕相處，但老師不了解學生，學生不信任老師是客觀存在的事實。

“五個幾工程”研究的內(nèi)容

老師們都是有責任心的，都是從心底愛孩子的，但是這種愛一定要富有藝術(shù)性地讓孩子感受到?；诖爽F(xiàn)狀，小學數(shù)學學科提出數(shù)學老師每天堅持要做的“五個幾工程”?！凹?、每天和幾個學生說幾句話2、每天賞幾個學生贊幾句話3、每天給幾個學生講幾道題4、每天析幾種錯題讀幾頁書5、每天留幾分鐘反思幾件事?！拔鍌€幾工程”是一項旨在改善目前學校師生關(guān)系現(xiàn)狀的行動綱領(lǐng)。

一、每天和幾個學生說幾句話。

    教師了解學生的途徑多種多樣，可以課堂觀察、作業(yè)瀏覽、日常表現(xiàn)等，但教師了解學生最簡單、行之有效的方式就是師生之間進行語言上的交流。但由于老師工作的特殊性，每天除上課、批改作業(yè)、備課、教研、開會等活動占據(jù)了老師大部分時間，學校留給老師自己可支配的時間還真不多，諸如此類“與學生談話交流”就是比較奢望的事了。但我敢說：“不了解學生的老師一定不是一個好老師”。因此，在以信息發(fā)達為顯著特征的今天，老師每天有目的，針對性的選擇與學生聊聊天、談談心顯得彌足珍貴?！疽恍蠲飨迹骸跋抡n時我經(jīng)常詢問她上課聽懂了嗎？有沒有什么困難？堅持了一段時間讓她真正感受到我是喜歡、尊重、信任和肯定她的，有次在辦公室里改作業(yè)，班主任寇老師突然問我你知道徐錦茹同學最喜歡的人是誰嗎？寇老師告訴我她在作文里寫到最喜歡的人是數(shù)學楊老師，這讓我感到欣慰和鼓舞?！薄?/p>

二、每天賞幾個學生贊幾句話。

馬斯洛的需要層次理論認為，人類除了最基本的生理、安全需要外，更高層次的需求就是對尊重的需求，希望得到他人的肯定和欣賞，得到社會的肯定性評價，這是人們心理最高需要。尤其是處在成長高峰期的青少年兒童，自我意識不斷增強，特別希望能得到別人的羨慕、好感和贊揚，渴望得到老師和其他成人的尊重便成為這一年齡段的第一心理需求。每天賞幾個學生贊幾句話，能使學生在喜悅的心理環(huán)境中接受教育，可以大大地減少教育成本增加教育的收效。

【十一小孔娟娟：在寫“五個幾個幾”工程前，我對學生的評價不是訓斥就是責備，不是“你今天怎么這么笨，這么簡單的題都不會做”，要么就是“作業(yè)呢，打電話叫家長來學校”。長此以往我的一個班學生都變得很“皮實”了，每次我這樣說的時候，學生覺得無關(guān)痛癢?！?/p>

【五小楊潔：“一次我有幸讀了學生的一段作文《我被表揚了》之后，……看了學生的作文讓我更加明白，我每天的表揚對學生是多么重要。我懂得了不是聰明的學生才被表揚，而是表揚能使學生變得更聰明?！哉f：“善于表揚的老師是一個好老師，是一個負責的老師。表揚學生就是對老師自己的表揚！”】

三、每天給幾個學生講幾道題。

     老師所面對的學生大致可以分為優(yōu)秀生、中等生和后進生?！耙I(lǐng)優(yōu)秀生，喚醒后進生，關(guān)注中等生”應當成為老師們采用的主要教學策略。尤其是班里的“學困生”教育則成為老師的心腹之痛，談起后進生，老師則有“哀其不幸，怒其不爭”之感。只要教師樹立“沒有差生，只存在有差異的學生”、“付出不計回報”、“晚開的花與早開的花同樣美”等新理念，針對學生的差異開展“差異補學，做到心中有“人”，因“人”施教，持之以恒，鐵樹終有開花時。【八小顧瑞雪：當天晚上他的媽媽就給我打了電話，電話一接通就可以感到他媽媽的情緒很激動，哽咽的跟我說的第一句話就是：“謝謝你顧老師！謝謝你讓李文杰改變了，李文杰以前只能剛及格，他今天拿回來的成績讓我不敢相信，……這一個學期孩子總跟我們說顧老師今天表揚我了，顧老師今天給我講題了，顧老師太了解我了…….” 】

四、每天析幾種錯題讀幾頁書。

1、批改作業(yè)是數(shù)學老師每天必過的一道程序。作業(yè)是學生學習狀況的透視鏡，教師教學效果的反光鏡。教師通過批閱學生作業(yè)對學生知識點掌握情況一目了然，及時發(fā)現(xiàn)教師教學中存在的問題。教師尤其要重視學生作業(yè)中的錯題，分析錯誤原因，冷靜找出學生錯題癥結(jié)，才能由一味責怪學生轉(zhuǎn)向反省自身教學的良性教育道路上?！揪判垨|桃：“很多時候，學生作業(yè)出錯的原因與我的推想完全不一樣，這也時刻提醒著我：在教學中，不能想當然，而應和學生一起分析問題，找出其癥結(jié)之所在，只有這樣才有問題解決的可能?！?】

2、誠然，今天的教師，因其職業(yè)，幾乎每天都在教書，但是，愛讀書的教師似乎并不多，這與當下教師心浮氣躁不無關(guān)系。俗話說，腹有書香氣自華，讀書是提升修養(yǎng)，豐富教育思想，增強教學魅力的最佳途徑。只有將讀書作為老師每天的精神食糧，教師才能抵御外界的喧嘩和浮躁，享受自己幸福完整的教育生活?！玖⊥豕鹌迹簞傞_始很煩躁很郁悶，堅持再堅持，二十多天后，逐漸進入狀態(tài)了，讀書與寫心得的情趣也越來越突顯出來，這時，讀書與反思是教學的一種催化劑，幫助我們更有效地教學，心情也越來越好起來?！?/p>

五、每天留幾分鐘反思幾件事。

在日常教學工作中，老師們的教學行為或多或少、有意無意，自覺或不自覺的從事著“五個幾工程”倡導的一項或幾項。而如今非得要老師們以文字的形式記錄下來，這不是增加了老師的負擔。其實這與負擔沒關(guān)系，因為反思本身就是教育生活中的重要部分。沒有反思的教育是質(zhì)量不高的教育，是枯燥的教育?！径№n蕾：這些看似簡單卻真正做起來不簡單的事情，讓我開始慢慢明白這些不是做給誰看的，也不是為了完成一項任務，而是讓我開始將這種工作當成了一種習慣，一種不自覺的習慣，慢慢開始學會著反思?！?/p>

“五個幾工程”實踐的效果

一、反思自身教育行為——從無為到有為。

葉瀾教授曾說：一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學反思就很可能成為名師?！边@里的反思，一定是指有思考含量的反思。如果以應付的態(tài)度寫反思，即使寫三十年也不會成為名師。而從實驗教師的記錄中，我們也能看到教師從應付到絞盡腦計，再到自然而然的一個轉(zhuǎn)變?！径∪f冬玲：每天反思幾件事，一開始是絞盡腦汁的想，總要想一些有點深意、值得思考的東西出來，覺得很費勁、很辛苦，這種辛苦不知道什么時候慢慢的消失了?？吹侥硞€孩子的笑容會有想法，看到家長目送孩子進校園會有想法，接到家長的一個電話會有想法，課堂上孩子回答的問題會有想法……不知道是不是慣性，想法越來越多，而且越來越自然！】良好的反思狀態(tài)，喚醒了教師的自我專業(yè)成長意識。

二、研究學生、關(guān)注學生——從個體到全體。

基于改善師生關(guān)系而提出的五個工程，將“關(guān)愛學生”這種意識形態(tài)的要求物化為具體可操作的事情。在記錄的過程中，這種看似硬性的要求，卻讓實驗教師發(fā)現(xiàn)了自己“不會表揚”“和學生沒話說”，發(fā)現(xiàn)了自己以前教學工作的簡單粗暴。實驗前，教師自認為對學生還算了解和關(guān)注，而通過必須要做的五個工程，大多數(shù)教師將以前無意識的作為，變成有意識的行為。【九小張東桃：看著記錄我才驚訝的發(fā)現(xiàn)：我的記錄中全都是“后進生”，談話的是他們，表揚的是他們，批評的還是他們，好學生中只有幾個拔尖的偶有提到，至于那種乖巧聽話，學習還可以的鮮有出現(xiàn)，幾乎完全被我忽略了?！?/p>

 “教學藝術(shù)的本質(zhì)，不在于傳授的本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒、鼓舞”（第多惠斯）。做好五個工程，就是在追求教學藝術(shù)、追尋教育真諦的路上的邁進！

三、構(gòu)建和諧師生關(guān)系——從被動到主動。

著名的心理學家李子勛先生所言：“好的關(guān)系勝過好的教育?！闭墙處熡谜嬲\的心換來了學生的一片童心，教學的和諧由此開始?！緦嶒炐W劉梅：現(xiàn)在我的課堂不僅僅是我在表揚他們，他們之間也在互相的贊賞，孩子們有時候也會夸獎夸獎我，這種相互的贊與賞，讓孩子們在自信中不斷的成長。】師生關(guān)系的和諧，使實驗教師心情愉悅，尊重的需要與成就的動機得到了一定的滿足，同時也激發(fā)了實驗教師積極向上樂觀的心理狀態(tài)。

四、增進家?；バ拧獜南麡O到積極。

1、雖然五個工程還只是在部分教師范圍內(nèi)推行，宣傳也只是限于學校內(nèi)部，沒有告知家長。但孩子的變化，家長最能感受到。在多位實驗教師的記錄中，都有與家長溝通方面的內(nèi)容。【十五小李潔：偶爾還會接到家長的電話——老師，昨天我們家孩子高興回來說，昨天你表揚他了！”】

2、在與家長的溝通上，教師往往處于相對強勢的位置，一般也都是學生出現(xiàn)問題了，教師找家長了解情況，難免將溝通演變?yōu)楦鏍?。而進行試驗的教師，在不自覺地改變著與家長的溝通方式，逐步建立起一種平等的關(guān)系。【六小程淑敏：通過和家長的溝通，……這些家長還給我傳授了許多教育孩子的一些方法和小竅門，倒是讓我受益匪淺。】

我們深切的感受到，得到老師關(guān)愛與喜歡的學生是那么的幸福和激動，得到老師關(guān)愛與喜歡的學生家長也是那么的幸福和激動，而得到家長認可的教師也是同樣幸福和激動的。

五、教學成績的提升——從應然到由然。

五個工程的實施，在于讓學生因“親其師”從而達到“信其道”。最直接的體現(xiàn)就是成績的提高。目前，實驗教師已經(jīng)感受到來自這方面的變化，享受到實施五個工程的喜悅。我們對第八小學對顧瑞雪任教班級的成績進行了對比分析：縱向比較，發(fā)現(xiàn)她所帶的兩個班整體成績較上學期都有所提高，其中一個班綜合成績優(yōu)秀率較上學期提高了11.97%；橫向比較，我們發(fā)現(xiàn)她所帶的兩個班的平均成績在年級的排名較之前有較大進步。

“五個幾工程”實踐的現(xiàn)狀及啟發(fā)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

 一、“五個幾工程”教師參與面廣，積累大量教師真實教育生活寫照。

目前全市有100名青年數(shù)學老師情系“五個工程”記錄，平均每人每學期記錄文字量達2萬字。諸如康城小學的姜巧娜、八小的顧瑞雪、六小的楊玉琴、北師附小的呂苗苗等一大批教師一個學年文字的記錄量達十萬之多。近些年來，先后有6所學校為16位教師結(jié)集印刷了教師個人記錄反思日志，以此來見證她的成長。我們看到老師每天記錄的語言并不華麗，但可貴的是樸實無華的語言背后隱藏著行為的跟進與大腦的思考。如果我們每一位教師都是一粒積極思考的種子，那我們播撒給學生的將是積極、樂觀、向上的優(yōu)質(zhì)教育，我們的教育也會發(fā)生令人瞠目結(jié)舌的變化！

二、“五個幾工程” 提升教師師德修養(yǎng)，催生大量感人教育故事。

實踐“五個幾工程”，鍛造教師品格，筑就教師卓越，讓教師平淡的教育生活變得有品味。這里積聚了大量真實的原創(chuàng)教育故事：《記錄，改變了我的教育生活》、《走平凡之路，做幸福之人》、《做一名懂得欣賞的教師》、《用愛點燃孩子心中的火焰》、《守望每一朵花開》、《水滴石穿 共同成長》、《愛一朵花，就要陪她一起綻放》、《孩子，我們的心更近了》、《我付出，我成長，我快樂》、《因為你快樂所以我幸?！贰ⅰ缎〖垪l傳遞愛》、《仁愛之懷  成人之美》、《不再做吝嗇的老師》、《在嘗試中收獲，在堅持中成長》……。因為付出所以愛，老師已然做到讀懂愛、付出愛和擁有愛。

三、“五個幾工程”改變了教師的行走方式，學校面貌呈現(xiàn)出新景象。

“五個幾工程”從2010年提出，2012年3月正式啟動，在實踐的兩年中，教師的理念與行為發(fā)生了根本改變，從“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥?，從“隨意做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白屑氉觥保蠋焸冴P(guān)注到了每一個學生的全面成長。比如六小校長親自主抓落實，參與實踐的6位老師每學期7萬余字的記錄反思感動了學校的老師，感染到年級的同事，為學校破格評為市級德育示范校做出突出貢獻。再如成立才一年多的雅典娜小學數(shù)學老師全員參與，走上教師崗位才一年多的年輕老師們借助“五個幾工程”迅速成長為學校教學骨干，有些已在全市斬露頭腳，受到學生、家長及參觀學校的兄弟地州同仁交口稱譽，學校也借助 “五個幾工程”贏得良好社會口碑。雖然我們情系“五個幾工程”記錄周期暫定為兩年，但“五個幾工程”彰顯出的思想內(nèi)涵研究不會有窮期，行走在“五個工程”的路上……是一項只有起點沒有終點的事業(yè)。

“五個幾工程”面臨的困境

1、實驗初期學生變化效果不明顯，再加上工作量大，導致老師比較泄氣，缺乏成就感，致部分教師放棄或應付。

2、記錄內(nèi)容多是孤立事件的堆砌，缺乏對某一事件跟蹤式、連續(xù)性反思。

3、缺乏有深刻內(nèi)涵、思考含金量的反思記錄。

4、將“五個工程”理念轉(zhuǎn)化為全體教育工作者共同信念還缺乏必要手段。

 “仰望理想的天空，走實腳下每一步。”教育研究需要思想，更需要行動，教育界有人曾說道：“我們今天不缺乏思想，思想也不缺乏深刻，但我們?nèi)狈Φ那∏∈前焉羁痰乃枷朕D(zhuǎn)化到具體行動之中，我們?nèi)狈Φ那∏∈前哑椒铂嵥榈氖虑槟托牡芈龊??！?/p>

任何值得做的事就值得把它做好。中小學教研不能只在云端跳舞，必須貼在地面行走，重要是要有高尚的堅守與不懈的行動。