人妖一区二区在线,日本三级香港三级人妇精品,久久精品久久精品亚洲人,亚洲一级无线视频

  • <legend id="epnnb"><abbr id="epnnb"><thead id="epnnb"></thead></abbr></legend>

      1. <legend id="epnnb"></legend>
        1. <sub id="epnnb"><dl id="epnnb"></dl></sub>
          首頁(yè) - 實(shí)踐研究- 名班主任工作室集錦
          實(shí)踐研究

          Practical research

          聯(lián)系方式
          北京市東城區(qū)沙子口路78號(hào)院A座201 - 206
          電話:010-67284012 67234737 67233432
          郵編:100075

          萬(wàn)勇 - 行動(dòng),讓改變發(fā)生

          來(lái)源: 作者: 發(fā)布日期:2016-12-16

          ——重慶外國(guó)語(yǔ)學(xué)校鄧斌班主任工作室建設(shè)的實(shí)踐與思考
          重慶外國(guó)語(yǔ)學(xué)校鄧斌班主任工作室/萬(wàn)  勇

          一、 指導(dǎo)思想

          班主任工作室是一種典型的專業(yè)學(xué)習(xí)共同體,我們?yōu)槭裁创嬖??何以支撐?如何成長(zhǎng)和發(fā)展?這是深入推進(jìn)我校班主任工作室建設(shè)需要反思的問(wèn)題。在市教科院專家的引領(lǐng)和學(xué)校教科處的指導(dǎo)下,我們?cè)拘?,注重?shí)踐,相互扶持,共同成長(zhǎng),堅(jiān)持校本化、實(shí)踐性、整體性、有效性、專業(yè)化原則,努力破解德育實(shí)踐和工作室建設(shè)的難題,探索有效發(fā)展的策略機(jī)制,創(chuàng)新班本文化建設(shè)和工作室研修模式,力圖將工作室打造為行穩(wěn)致遠(yuǎn),永續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型共同體。

          二、我校班主任工作室建設(shè)的實(shí)踐

          (一)讓學(xué)習(xí)成為生活方式

          1、讀書(shū)分享常態(tài)化

          (1)認(rèn)識(shí)理念:“一個(gè)人的閱讀史,往往就是他/她的精神成長(zhǎng)史和能力發(fā)育史?!弊x書(shū)是練內(nèi)功,是班主任滋養(yǎng)德性、培育思想、修煉學(xué)識(shí)的必由之路,是工作室最基本的生活方式。

          (2)物質(zhì)保障:本學(xué)年由學(xué)校投入經(jīng)費(fèi),我們建了自己的“小型圖書(shū)館”,完善了圖書(shū)借閱管理制度。學(xué)校還為工作室成員購(gòu)買(mǎi)了“樊登讀書(shū)卡”,創(chuàng)新了閱讀方式,實(shí)現(xiàn)了線上和線下相結(jié)合的全天候閱讀。我們要求每?jī)蓚€(gè)月讀完一本專著,每月例會(huì)安排讀書(shū)分享環(huán)節(jié),每期撰寫(xiě)一篇讀書(shū)心得。以此,讓讀書(shū)成為自主研修和群學(xué)共研的必修課。

          (3)機(jī)制保障:我們基本實(shí)現(xiàn)了由第一階段讀策略方法類(lèi)的書(shū)向第二階段讀大家專著的提升的階梯式閱讀。本學(xué)年工作室通過(guò)群學(xué)共研、頭腦風(fēng)暴、沙龍研討等方式分享了學(xué)習(xí)蘇霍姆林斯基、雅思貝爾斯、李鎮(zhèn)西等中外名家教育思想的感悟,并籍此提升成員的閱讀能力。

          (4)成果呈現(xiàn):從數(shù)量上來(lái)看,工作室成員一學(xué)年人均讀書(shū)35本,最多的讀書(shū)68本,范圍涉及古今中外,文學(xué)、史學(xué)、教育、社會(huì)、心理等多個(gè)領(lǐng)域,閱讀已漸成為一種習(xí)慣。從質(zhì)量上來(lái)看,閱讀的書(shū)籍從經(jīng)驗(yàn)、技巧、經(jīng)典書(shū)籍,不斷向教育史、思想史、哲學(xué)史等方面轉(zhuǎn)向。

          (5)階段推進(jìn)+定期分享:班主任當(dāng)下的工作普遍繁忙,要引領(lǐng)“日理萬(wàn)機(jī)”中抽出時(shí)間來(lái)閱讀本就是一件挺不容易的事情。但我們通過(guò)分階段推進(jìn)+定期分享的方式在每月的“主題讀書(shū)分享會(huì)”中,有效地解決了這個(gè)問(wèn)題。如:2017年1月-6月,歷經(jīng)半年的經(jīng)典閱讀,工作室成員就從不同的視角結(jié)合自己的教育實(shí)踐分享了對(duì)蘇霍姆林斯基教育思想的認(rèn)識(shí)。2017年9月的第一周,是李鎮(zhèn)西的文章《今天,我們?cè)撓蛱K霍姆林斯基學(xué)什么》深度閱讀,也引發(fā)了熱烈的討論。大家認(rèn)為:

          第一,學(xué)習(xí)蘇霍姆林斯基對(duì)孩子對(duì)教育真誠(chéng)而持之以恒的愛(ài)。

          第二,學(xué)習(xí)蘇霍姆林斯基獨(dú)立思考,勇于堅(jiān)持真理的高尚品格。

          第三,學(xué)習(xí)蘇霍姆林斯基“目中有人”的教育觀。在蘇霍姆林斯基眼中,“每個(gè)兒童都是一個(gè)完整的世界”。他的教育研究、探索和實(shí)踐,都是對(duì)準(zhǔn)人的心靈,都是為了人的全面和諧的發(fā)展。當(dāng)今教育比較功利和浮躁,我們改變不了全社會(huì)的教育生態(tài),但可以從一個(gè)班、一個(gè)年級(jí)、一個(gè)學(xué)校做起,為學(xué)生的終身幸福奠基,而不是把學(xué)生變成考試的機(jī)器和分?jǐn)?shù)的奴隸。作為班主任,盡可能理解、尊重和悅納學(xué)生,而不是無(wú)視差異,統(tǒng)統(tǒng)“一刀切”。眼中有學(xué)生,教育才有希望。

          第四,學(xué)習(xí)蘇霍姆林斯基實(shí)事求是的科研精神。蘇霍姆林斯基是在做“真教育”“真科研”。問(wèn)題即課題,來(lái)源于教育實(shí)踐中的真問(wèn)題才有探討研究的價(jià)值,應(yīng)該象他那樣做好行動(dòng)研究、草根研究。

          2018年3—5月我們研讀了雅思貝爾斯的教育觀,并展開(kāi)了一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴式的分享與碰撞。工作室成員結(jié)合閱讀感悟和自身德育實(shí)踐,普遍談及了雅思貝爾斯的全人教育和自我教育,達(dá)成了一些重要共識(shí),如:

          教育要著眼于人的整體生命和關(guān)注人的終身發(fā)展;教育要喚醒人的自我反思;自我教育的目的在于讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我負(fù)責(zé),應(yīng)讓學(xué)生成為他自己的維度;提倡蘇格拉底式的教育,建構(gòu)平等的師生關(guān)系而非權(quán)威的上下等級(jí),喚醒自我意識(shí),開(kāi)展對(duì)話教學(xué),引導(dǎo)思辨式、批判性學(xué)習(xí),培養(yǎng)科學(xué)思維方式和探究學(xué)習(xí)能力。

          多年來(lái),工作室很多成員都從“不喜歡”到“喜歡”,從“喜歡”到“手不釋卷”,讀書(shū)成為了吃飯喝水一樣自然而然的事情。每一次這樣的深度交流都是成員們思想的一次洗禮與更新,并自覺(jué)將研討會(huì)的收獲運(yùn)用于教育實(shí)踐,不斷加強(qiáng)自我修煉,提升德育魅力。

          2、學(xué)習(xí)方式多元化

          (1)環(huán)境陳設(shè):傳統(tǒng)的工作室學(xué)習(xí)多類(lèi)似政治學(xué)習(xí),照本宣科,方式單一,工作室最初也陷入了這樣的窠臼。2014年,在迎接市級(jí)評(píng)審的過(guò)程中,我們對(duì)辦公場(chǎng)地進(jìn)行了精裝,并將一間普通的教室變成了如咖啡館一般高大上的存在。

          (2)對(duì)內(nèi)方式:工作室采用“自主研修”+“集中研修”的學(xué)習(xí)方式。每月第四周周三下午7:30—9:30為集中研修時(shí)間,研修內(nèi)容為:讀書(shū)分享、理論學(xué)習(xí)、班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)分享和疑難會(huì)診、專題講座等。線上線下相結(jié)合,個(gè)人習(xí)得與集體研修相結(jié)合,每月一篇隨筆,一段教育敘事,月底上傳QQ群,由專人整理結(jié)集。

          (3)對(duì)外方式:積極推動(dòng)學(xué)?!罢?qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”。一年來(lái),學(xué)校和工作室聯(lián)合邀請(qǐng)了市內(nèi)外名家丁如許、陳宇、葉德元、張萬(wàn)國(guó)等優(yōu)秀班主任進(jìn)行班主任全員培訓(xùn)并對(duì)工作室建設(shè)和研究策略路徑進(jìn)行指導(dǎo),反響強(qiáng)烈。名家的高端引領(lǐng)使工作室明確了方向,厘清了思路。學(xué)校大力支持工作室成員和青年班主任外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)并組織分享。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我校班主任最近三年外出培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到170多人次,2017年以來(lái)工作室成員分期分批赴呼和浩特、廣州、深圳、北京、成都等地學(xué)習(xí),學(xué)員廣泛參與家庭教育、生涯規(guī)劃教育指導(dǎo)高峰論壇,參與全國(guó)名師工作室發(fā)展論壇和成果展,積極發(fā)聲、主動(dòng)展示,收獲滿滿。我們以“空杯心態(tài)”求學(xué),結(jié)合學(xué)校和自身的實(shí)際,積極反思,務(wù)本求真,讓理念內(nèi)化,計(jì)劃落地。

          (4)注重實(shí)效:學(xué)習(xí)歸來(lái),分享收獲是工作室的常態(tài)。如2017年,就以《建設(shè)名師工作室,打造研修共同體——全國(guó)中小學(xué)名師工作室論壇參會(huì)情況匯報(bào)》為題,向工作室成員分享了破解工作室建設(shè)和發(fā)展瓶頸的幾點(diǎn)思路:

          1.明確各自的校色定位:工作室主持人應(yīng)是工作室主體+資源貢獻(xiàn)者+成長(zhǎng)鋪路石+工作動(dòng)力源,該角色應(yīng)發(fā)揮人格感染、行為示范、思想引領(lǐng)的作用。工作室成員(核心骨干、參加教師應(yīng)是有強(qiáng)烈發(fā)展愿望的人)應(yīng)明確自己作為學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者(教學(xué)者)、磋商者、交互者、促進(jìn)者的多重角色,積極建設(shè)學(xué)習(xí)共同體和實(shí)踐共同體。

          2.應(yīng)有自己的教育主張。教育理念和主張是名師的專業(yè)生長(zhǎng)點(diǎn),是名師發(fā)揮專業(yè)影響力的核心要素,建議名師從學(xué)科視角、教育視角和兒童視角三個(gè)不同視角提煉自己的教育教學(xué)主張。

          3.讓改變發(fā)生!直面現(xiàn)狀做真教育,面對(duì)教育困境和浮躁功利的教育生態(tài),不抱怨不等待,明確方向,用課程去改變。只要人聚在一起,心聚在一起,能量聚在一起,一起修煉,一起破解,一起發(fā)力,就沒(méi)有闖不過(guò)的關(guān),邁不過(guò)的坎。

          (二)讓研究成為良好習(xí)慣

          1.通?。菏聼o(wú)巨細(xì)、瑣事纏身,陷入事務(wù)管理的泥潭不能自拔是班主任的常態(tài),也是班主任工作室面臨的嚴(yán)峻課題??砂嘀魅喂ぷ鳌敖潭谎袆t淺”,研究是班主任工作室的要?jiǎng)?wù)之一。

          2.應(yīng)對(duì):為此工作室秉承“問(wèn)題即課題,教育即研究,成果即成長(zhǎng)”的理念,循序漸進(jìn)抓好“教育敘事——主題探究——課題研究”的成長(zhǎng)“三部曲”。

          (1)教育敘事是一種反思性的草根研究。班主任開(kāi)展常態(tài)化的教育敘事,提取關(guān)鍵事件,反思工作體驗(yàn),進(jìn)而引發(fā)判斷、整合等深刻的心理加工和行為調(diào)整,這是班主任專業(yè)化成長(zhǎng)的普適路徑。一年來(lái),工作室通過(guò)教育敘事和教育案例,對(duì)手機(jī)管理、統(tǒng)一校服、初中生青春期教育、親子關(guān)系、生涯規(guī)劃教育、學(xué)困生幫扶等關(guān)鍵事件和教育主題進(jìn)行會(huì)診會(huì)商,幫助成員養(yǎng)成反思自覺(jué)、研究自覺(jué),提高班主任在復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情境中有效解決問(wèn)題的專業(yè)技能。

          (2)主題探究是工作室例會(huì)的主要內(nèi)容。每月一次的例會(huì)工作室成員會(huì)聚焦帶典型性、普遍性的德育難點(diǎn)開(kāi)展探究,工作室也會(huì)根據(jù)需要分配到每個(gè)成員,從不同角度、不同層面收集資料,開(kāi)展研究,研究文本通過(guò)QQ群及時(shí)上傳匯總,在下一次工作例會(huì)上再進(jìn)行深入交流探討。工作室還通過(guò)沙龍研討的方式,邀請(qǐng)學(xué)校生涯規(guī)劃專職教師、心理教研室主任和教科室主任開(kāi)展對(duì)話。一年來(lái),工作室圍繞初高中生涯規(guī)劃教育和家校合作開(kāi)展了深入的主題探究,物化了初步的成果。

          (3)課題研究側(cè)重于小微課題。2017年11月29日,工作室以“開(kāi)辟教科研的第三條道路——‘教師如何進(jìn)行小課題研究 ’”為題進(jìn)行了專題研究,報(bào)告專家從“什么是小課題研究、如何確定小課題、小課題研究應(yīng)注意的問(wèn)題、小課題研究常用的研究方法、小課題的研究方法設(shè)計(jì)、小課題研究的具體步驟、小課題研究成果表達(dá)、小課題研究的條件”等八個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出的講解,明確了小課題研究是一種“面對(duì)真問(wèn)題、開(kāi)展真研究、獲得真發(fā)展”的行動(dòng)研究;是一種小步子推進(jìn)、小環(huán)節(jié)切入的小問(wèn)題研究;是一種源于實(shí)踐、服務(wù)實(shí)踐,在實(shí)踐中研究,注重實(shí)用的實(shí)踐研究;是一種低起點(diǎn)、低要求、重心放低的草根研究,是一種易接受、易操作,易見(jiàn)效的應(yīng)用研究;是一種貼近生活、貼進(jìn)教師、貼進(jìn)工作實(shí)際的田野研究。工作室要求成員人人申報(bào)課題,自主撰寫(xiě)課題方案,研究周期為半年至一年,立足于自身班主任工作的實(shí)際問(wèn)題和困惑,通過(guò)研究找到有效解決問(wèn)題的路徑策略,使自己的實(shí)踐智慧上升到理論自覺(jué),形成結(jié)構(gòu)化可操作的模式,推動(dòng)工作室成員由經(jīng)驗(yàn)型向能人型、專家型班主任轉(zhuǎn)化。

          3.變化:一年來(lái),自主課題研究進(jìn)入到深入推進(jìn)和深化拓展階段。工作室成員劉曉莉、吳蓉蓉、潘慶華老師開(kāi)展的《高中生生命教育研究》已升級(jí)為市級(jí)課題。一人一課題,一班一世界,在課題研究中還打造了特色班級(jí)文化,成就了一批有情懷有特色的班主任,如萬(wàn)勇老師的初中生生涯規(guī)劃教育,蔣德勇老師的家校合作共生教育,劉曉莉的生命成長(zhǎng)教育開(kāi)展得有聲有色,成效顯著。目前,學(xué)校已在工作室的引領(lǐng)下,啟動(dòng)了“高中生生涯規(guī)劃教育中心備課組”,研制了“高中生生涯規(guī)劃教育課程大綱”,建立了初、高中九個(gè)“生涯規(guī)劃試點(diǎn)班”,正整合學(xué)校多個(gè)部門(mén)全方位、多層次、整體推進(jìn)生涯規(guī)劃教育——工作室成員的分別研究,上升到了學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略!

          (三)讓實(shí)踐成為有效路徑

          遭遇問(wèn)題:現(xiàn)實(shí)的教育教學(xué)過(guò)程中,只重視實(shí)踐、實(shí)用,不注重理論、反思,“只埋頭拉車(chē)不抬頭看路”的現(xiàn)象比比皆是,工作室成員們也有這樣的經(jīng)歷。

          1. 每周要開(kāi)的班會(huì)課成為班主任的負(fù)擔(dān),成為應(yīng)付了事的工作。為此,工作室積極開(kāi)展主題班會(huì)的觀摩、交流與點(diǎn)評(píng)活動(dòng),指導(dǎo)形成 “趣、新、近、活”的班會(huì)特色,激發(fā)主題班會(huì)的活力與魅力。

          所謂“趣”是指班會(huì)課上的體驗(yàn)活動(dòng)符合學(xué)生年齡特點(diǎn),寓教于樂(lè)、趣味橫生;“新”指班會(huì)課的組織形式有創(chuàng)意、有亮色,令人耳目一新;“近”指班會(huì)題材貼近生活貼近學(xué)生實(shí)際;“活”指班會(huì)體現(xiàn)出教育契機(jī)的適時(shí)性、參與主體的選擇性和情境變換的靈動(dòng)性,從而提高主題班會(huì)的實(shí)效性。2017年11月,在一年一度的學(xué)校班主任主題班會(huì)競(jìng)賽中,劉曉莉、郭娟、蔣德勇等多名工作室成員獲全校主題班會(huì)設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)比賽一等獎(jiǎng)。工作室主持人鄧斌老師進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。目前工作室正積極關(guān)注微班會(huì)的實(shí)踐和理論研究。

          2. 當(dāng)下社會(huì)浮躁,教育功利,班主任工作注重當(dāng)下,學(xué)生三年畢業(yè)后哪管他洪水滔天,是很多得過(guò)且過(guò)的班主任的真實(shí)想法和做法。為此,工作室引領(lǐng)大家高度關(guān)注初、高中學(xué)生的生涯規(guī)劃教育實(shí)踐,為學(xué)生一生發(fā)展奠基。一年來(lái),萬(wàn)勇、蔣德勇、郭娟、劉曉莉等多名工作室成員進(jìn)行了個(gè)性化的卓成效的探索,主要舉措有:

          (1)邀請(qǐng)生涯規(guī)劃專職教師定期對(duì)班主任開(kāi)展培訓(xùn),增強(qiáng)班主任生涯規(guī)劃教育的意識(shí)和能力。

          (2)以班級(jí)為單位開(kāi)展生涯發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研,指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)《個(gè)人檔案》,了解學(xué)生的基本情況。

          (3)以量表測(cè)試、繪制角色餅、尋找興趣島、探尋價(jià)值觀、畫(huà)“生命之花”(每月)、進(jìn)行SWOT分析等方式引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我探索,幫助學(xué)生了解自己的興趣、能力、價(jià)值觀和人格特質(zhì),認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)與不足。

          (4)指導(dǎo)學(xué)生制定自己的“人生目標(biāo)預(yù)定書(shū)”“superstar成長(zhǎng)計(jì)劃”,生涯導(dǎo)師跟進(jìn)、指導(dǎo)個(gè)性發(fā)展,定期進(jìn)行評(píng)審,并以《學(xué)生生涯成長(zhǎng)檔案袋》形式記錄。

          (5)開(kāi)發(fā)《生涯規(guī)劃與學(xué)業(yè)發(fā)展手賬本》,每期一冊(cè),幫助學(xué)生樹(shù)立明確的目標(biāo),并將學(xué)業(yè)規(guī)劃與人生規(guī)劃相統(tǒng)一、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo)相統(tǒng)一。讓學(xué)生在每天、每周、每月的學(xué)習(xí)生活中學(xué)會(huì)自我規(guī)劃、自我反思、自我激勵(lì)。

          (6)引導(dǎo)學(xué)生利用寒暑假、節(jié)假日進(jìn)行職業(yè)調(diào)查、職業(yè)訪談、角色體驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐、研學(xué)旅行等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并以表格、報(bào)告等形式加以記錄。

          (7)邀請(qǐng)專家學(xué)者、家委會(huì)志愿者、優(yōu)秀校友與學(xué)生面對(duì)面,開(kāi)展生涯輔導(dǎo)系列講座,介紹專業(yè)知識(shí),分享人生閱歷,激勵(lì)學(xué)生追逐夢(mèng)想、追求卓越。

          (8)推行學(xué)生生涯成長(zhǎng)導(dǎo)師制。成長(zhǎng)導(dǎo)師由班主任及科任老師擔(dān)任,每個(gè)導(dǎo)師帶5至10名學(xué)生。成長(zhǎng)導(dǎo)師負(fù)責(zé)幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì),通過(guò)學(xué)習(xí)、思想、生活和心理等方面的教育與引導(dǎo),對(duì)學(xué)生開(kāi)展以溝通、理解、幫助為特征的個(gè)性化生涯教育,為學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想和人生價(jià)值奠基。

          (9)全面規(guī)劃、循序漸進(jìn)推進(jìn)高中生涯規(guī)劃教育。

          ① 高一班主任通過(guò)主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等渠道指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步了解并接納自己,確立身份認(rèn)同,樹(shù)立自信。開(kāi)設(shè)生涯規(guī)劃課,喚醒學(xué)生生涯發(fā)展意識(shí),明確“我想做什么?”“我能做什么?”“我該怎么做”等問(wèn)題,指導(dǎo)學(xué)生探索學(xué)科興趣傾向,制定合理的個(gè)人修習(xí)計(jì)劃。

          ② 高二的生涯教育重點(diǎn)在于指導(dǎo)學(xué)生對(duì)不同高校的校園文化、 學(xué)科與專業(yè)發(fā)展有所了解,基于個(gè)人的興趣和特長(zhǎng),進(jìn)一步完善自己的學(xué)業(yè)規(guī)劃,明晰努力的方向。班主任充分發(fā)掘校友和家長(zhǎng)的資源優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性實(shí)施“五步引薦職業(yè)”的主題教育活動(dòng):第一步,介紹職業(yè)現(xiàn)狀;第二步,了解職業(yè)所需知識(shí)和能力;第三步,探討高中生如何達(dá)成相關(guān)知識(shí)和能力;第四步,介紹、分享與職業(yè)相關(guān)的高校專業(yè)設(shè)置狀況;第五步,了解近三年高考相關(guān)大學(xué)和專業(yè)的錄取狀況,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合實(shí)際確立目標(biāo),砥礪奮進(jìn)。

          ③ 高三的生涯教育重點(diǎn)在于進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的生涯認(rèn)知、生涯規(guī)劃和生涯決策能力。生涯導(dǎo)師主要在指導(dǎo)學(xué)生制定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)、考前心理輔導(dǎo)、高考志愿填報(bào)、保送面試技能培訓(xùn)等方面發(fā)力,提升學(xué)生生涯決策能力和行動(dòng)力。

          3. 創(chuàng)新家校合作方式,有效開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)

          (1)遭遇問(wèn)題:不敢面對(duì)家長(zhǎng),不會(huì)開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),不敢開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),是很多新班主任的一大“心病”,也是工作室近期關(guān)注的問(wèn)題。

          (2)應(yīng)對(duì)措施:2018年5月,圍繞有效開(kāi)展半期家長(zhǎng)會(huì)的主題,工作室進(jìn)行了專題研究。

          首先是頭腦風(fēng)暴和理論學(xué)習(xí),主持人鄧斌老師就家長(zhǎng)會(huì)的開(kāi)展原則和途徑提出了建議:(1)精心準(zhǔn)備,有的放矢。(2)立足實(shí)際聚焦一個(gè)主題,不貪多求全。(3)變告狀會(huì)、批評(píng)會(huì)和演講會(huì)為真正的溝通會(huì)、交流會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。(4)多分享教育智慧和孩子的成長(zhǎng)快樂(lè),讓家長(zhǎng)有獲得感。(5)讓家長(zhǎng)會(huì)成為家長(zhǎng)積極參與的會(huì),可創(chuàng)新家長(zhǎng)會(huì)形式,如情境體驗(yàn)式、論壇分享式、活動(dòng)主題式等,真正吸引家長(zhǎng)成為最佳教育合伙人。(6)開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)不是為完成一項(xiàng)任務(wù),更應(yīng)成為教育規(guī)劃中的重要環(huán)節(jié)。

          隨后,開(kāi)放工作室成員的家長(zhǎng)會(huì)課堂供觀摩研討。老師們精心準(zhǔn)備,各顯神通,家長(zhǎng)會(huì)形式多樣,精彩紛呈。潘慶華老師以“不做焦慮的家長(zhǎng)”為題,將家長(zhǎng)會(huì)開(kāi)成幫助家長(zhǎng)提高育人意識(shí)和能力的培訓(xùn)交流會(huì)。萬(wàn)勇老師以“共赴金色的六月”為題,將家長(zhǎng)會(huì)開(kāi)成親子互動(dòng)會(huì)和考前輔導(dǎo)會(huì)。環(huán)節(jié)一:親子互動(dòng):《家長(zhǎng)給孩子的一封信》(提前安排,家委會(huì)研討);環(huán)節(jié)二:家長(zhǎng)沙龍:家有考生(家委會(huì)主持,邀請(qǐng)工作室主持人和招辦老師現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng));環(huán)節(jié)三:升學(xué)指導(dǎo):努力,讀適合自己的學(xué)校(班主任主講);環(huán)節(jié)四:班委匯報(bào):奮戰(zhàn)一個(gè)月,青春不后悔?。ò嚅L(zhǎng)、班助);環(huán)節(jié)五:考前輔導(dǎo):為了我們的青春之約。

          接著,就家長(zhǎng)會(huì)的有效性話題展開(kāi)研討。萬(wàn)勇老師的家長(zhǎng)會(huì)令人耳目一新,有老師點(diǎn)評(píng):“難得一見(jiàn)的對(duì)話分享。沒(méi)有一方的話權(quán)獨(dú)霸,有的是多向交流和信息互通。家長(zhǎng)下單,老師上菜,同為家長(zhǎng),也可奉上自已拿手的美食錦上添花。家長(zhǎng)會(huì)的“供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革”能讓家長(zhǎng)真正有教育獲得感。為這樣令人耳目一新的家長(zhǎng)會(huì)點(diǎn)贊。當(dāng)創(chuàng)新成為常態(tài),把家長(zhǎng)會(huì)真正開(kāi)成家長(zhǎng)唱主角的會(huì),讓家長(zhǎng)成為我們忠實(shí)的教育合伙人,教育也許就不再是“累并痛苦”的了?!笔Y德勇老師還分享了他“充分利用家長(zhǎng)資源,做好家校共育”的做法,那就是精心做好初中三年規(guī)劃,調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與班級(jí)建設(shè)的積極性,讓家長(zhǎng)三年寫(xiě)好四封信:初一:《我的初中生活》,讓家長(zhǎng)告訴孩子們初中生活的苦與樂(lè);初二:《我心中的他(她)》《孩子,我想對(duì)你說(shuō)》,讓家長(zhǎng)和孩子共同面對(duì)青春期,促進(jìn)親子溝通交流;初三:《我的奮斗史》,讓家長(zhǎng)現(xiàn)身說(shuō)法,激勵(lì)后學(xué),砥礪奮進(jìn)。家長(zhǎng)以不署名的方式在不同階段完成四篇文章,匯集成重要的教育資源。

          最后,將“如何有效開(kāi)展家校共育”的話題上升為小課題,分工合作,積極推進(jìn)行動(dòng)研究,力爭(zhēng)物化階段性的成果。

          (四)讓輻射成為責(zé)任擔(dān)當(dāng)

          1.遭遇問(wèn)題:示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)是工作室義不容辭的責(zé)任,立足本校本土,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用是班主任工作室的本分,但如何邁出第一步卻是個(gè)問(wèn)題。

          2.重要契機(jī):為迎接重慶市第八屆中小學(xué)班主任基本功大賽,工作室積極行動(dòng)起來(lái),成員群策群力,全程參與了對(duì)選手參賽環(huán)節(jié)和內(nèi)容的打磨,我校青年班主任邱丹老師以先進(jìn)的育人理念、深邃的教育思想、新穎的案例設(shè)計(jì)、良好的個(gè)人素質(zhì),完美詮釋了我校的育人理念,最終脫穎而出,勇拔頭籌,囊括了“班主任工作案例展示”一等獎(jiǎng)、中學(xué)組綜合一等獎(jiǎng)。

          3.由點(diǎn)到面:工作室立足校內(nèi),開(kāi)展了對(duì)青年班主任的指導(dǎo)工作。全校各年級(jí)成立了德育工作坊,在年級(jí)德育領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)上,班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流和疑難會(huì)診成為重要環(huán)節(jié),工作室成員來(lái)自各個(gè)年級(jí),在交流中充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用,同時(shí)也為工作室研究提供了鮮活的經(jīng)驗(yàn)和豐富的素材。

          4.適時(shí)擴(kuò)大:工作室還積極“走出去”。2017年9月,在內(nèi)蒙古呼和浩特召開(kāi)了全國(guó)中小學(xué)名師工作室發(fā)展論壇及成果展示交流活動(dòng),來(lái)自全國(guó)兩萬(wàn)多個(gè)名師工作室的一千六百多位代表參加了此次盛會(huì),我校班主任工作室脫穎而出,被評(píng)為“全國(guó)先進(jìn)名師工作室”,工作室核心成員研究制定的“生涯規(guī)劃與學(xué)業(yè)發(fā)展手賬本”獲得組委會(huì)高度評(píng)價(jià),并摘獲“全國(guó)中小學(xué)名師工作室發(fā)展建設(shè)成果一等獎(jiǎng)”。

          5.成效凸顯:三年來(lái),工作室主持人和成員對(duì)周邊省市、區(qū)縣和中小學(xué)開(kāi)展培訓(xùn)講座50多場(chǎng)次,受益者多達(dá)30000多人次。對(duì)1所對(duì)口幫扶中學(xué)進(jìn)行了班主任影子研訓(xùn),對(duì)1所區(qū)縣中學(xué)班主任開(kāi)展了培訓(xùn)講座,工作室還與區(qū)內(nèi)某小學(xué)建立起長(zhǎng)期的聯(lián)系,工作室核心成員定期對(duì)該小學(xué)的班主任開(kāi)展專題培訓(xùn)。內(nèi)容涉及班級(jí)管理策略、課程育德、班主任專業(yè)化成長(zhǎng)、家校合作、生涯規(guī)劃、心理健康教育等。

          二、 思考與前瞻

          2018—2019學(xué)年度,我校班主任工作室計(jì)劃從以下方面發(fā)力:

          1. 加強(qiáng)工作室成員梯隊(duì)建設(shè)。采用“雞生蛋——蛋生雞——雞再生蛋”的幾何級(jí)數(shù)發(fā)展模式,在第一期成員結(jié)業(yè)的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)個(gè)人名義或聯(lián)合創(chuàng)建有各自特色的工作室,發(fā)揮工作室成員的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)進(jìn)一步厘清各方關(guān)系,明確責(zé)權(quán)利,凝聚共識(shí),精心遴選有共同愿景的志同道合者開(kāi)展第二期班主任工作室研修。

          2.啟動(dòng)班主任工作室資源庫(kù)建設(shè)計(jì)劃。著眼于工作室內(nèi)部成員募集為主,帶動(dòng)全校各年級(jí)班主任貢獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源,內(nèi)容擬包括圖片、視頻、課件、案例、金句、論文等方面,分門(mén)別類(lèi),資源共享。1-2年初見(jiàn)成效,能基本滿足工作室成員研究和實(shí)踐所需,3年內(nèi)建成能供全校和輻射范圍內(nèi)的學(xué)校和班主任所需。

          3. 打造工作室成員個(gè)人品牌。鼓勵(lì)工作室成員在制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地進(jìn)行專項(xiàng)研究,在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表文章、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流,開(kāi)發(fā)班本和校本課程,.逐步形成個(gè)人品牌和“一班一世界”的文化亮色。

          4. 成立各年級(jí)班主任工作輔導(dǎo)站。依托工作室成員與各年級(jí)德育領(lǐng)導(dǎo)小組深度融合,共同研修,開(kāi)展各年段“真”問(wèn)題研究。開(kāi)展工作室大課題(市級(jí))和年級(jí)、班級(jí)小課題研究,利用好課題研究這個(gè)抓手,逐步升級(jí)當(dāng)下的課題研究水平,加強(qiáng)過(guò)程管理,狠抓項(xiàng)目落實(shí)。

          5. 編著、出版工作室系列成果集。擬出版1-2部班主任工作手記、1-2部主題班會(huì)案例集錦(含點(diǎn)評(píng))、1部家校共育經(jīng)驗(yàn)文集、1部生涯規(guī)劃教育與輔導(dǎo)用書(shū)、1部工作室成員成長(zhǎng)足跡。

          6. 進(jìn)一步擴(kuò)大工作室“朋友圈”。主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”,與市內(nèi)外班主任工作室主動(dòng)聯(lián)系、積極互動(dòng),取長(zhǎng)補(bǔ)短。與市內(nèi)外兄弟學(xué)校積極交流、大膽展示,主動(dòng)發(fā)聲,努力發(fā)揮重外班主任工作室的輻射帶動(dòng)作用。

          一個(gè)好班主任就是一個(gè)好班級(jí),一群好班主任就是一所好學(xué)校。獨(dú)行快,眾行遠(yuǎn)。我們將凝聚共識(shí)、相互攙扶、不改初衷,不辱使命,不負(fù)重托,毅然決然的奔走在逐夢(mèng)的路上。


          ?

          微信

          分享到微信

          微博