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          首頁(yè) - 實(shí)踐研究- 工作室規(guī)劃與設(shè)計(jì)
          實(shí)踐研究

          Practical research

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          何志奇 - 揚(yáng)起風(fēng)帆,勇往直前

          來(lái)源:本站整理 作者:何志奇 發(fā)布日期:2017-05-11

          一、工作室的建立發(fā)展與思考

          “善之本在教,教之本在師”。隨著新課程改革的推進(jìn),骨干教師成長(zhǎng)已經(jīng)成為教育改革與發(fā)展的深切呼喚,部分優(yōu)秀教師缺乏繼續(xù)提高的動(dòng)力和空間,出現(xiàn)了明顯的“高原現(xiàn)象”,面臨著骨干教師究竟到底怎么成長(zhǎng)?無(wú)錫市教育局審時(shí)度勢(shì)、高瞻遠(yuǎn)矚,在中國(guó)第29個(gè)教師節(jié)期間,成立了首批“無(wú)錫市中小學(xué)名師工作室”52個(gè),“何志奇中學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室”是其中之一,當(dāng)時(shí)筆者接受了記者的采訪,說(shuō)了這樣一段話:“名師工作室的成立,作為領(lǐng)銜人,這不僅僅是一種榮譽(yù),更是一次很好的學(xué)習(xí)交流提高的機(jī)會(huì),也是一種責(zé)任和使命。名師工作室,這不僅僅是一份夸獎(jiǎng),而是無(wú)錫教育對(duì)領(lǐng)銜人的一種厚愛和期盼?!币虼?,我們要用對(duì)教師這一職業(yè)的忠心,用對(duì)學(xué)生的愛心、耐心、恒心,映照我們頭頂上的這個(gè)光環(huán),使我們的教育產(chǎn)生更多的具有良好的師德修養(yǎng)、先進(jìn)的教育理念、厚實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)、扎實(shí)的教研能力的骨干教師,加快形成核心競(jìng)爭(zhēng)能力和自主創(chuàng)新能力,擴(kuò)大教育影響,打造教育品牌,讓我們的教育更加絢麗多彩。

          名師工作室,是順應(yīng)歷史的潮流,是教育發(fā)展到一定的階段的產(chǎn)物,應(yīng)該是旨在借力名師資源,以課題研究為載體,以課堂改革為重點(diǎn),以教師發(fā)展為目標(biāo)的一個(gè)學(xué)習(xí)提高的共同體。因此,成立工作室,應(yīng)該在本地區(qū)把一些優(yōu)秀的骨干老師凝聚在一起,準(zhǔn)確工作室的定位,使得平時(shí)工作室的活動(dòng),在特級(jí)教師的智慧引領(lǐng)下,聚焦于工作室研究的主題,扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng),以追求共同體的團(tuán)隊(duì)共贏,以求共同發(fā)展,相互提高。上級(jí)教育管理機(jī)關(guān)隆重開會(huì)、頒發(fā)匾牌、撥出經(jīng)費(fèi),為了什么?絕對(duì)不是為了虛無(wú)縹緲的好看吧?這些有識(shí)之士聚在一起究竟干什么?筆者認(rèn)為:就是“研究——示范——引領(lǐng)——輻射”。大家在一起做學(xué)問(wèn),研究教育當(dāng)中產(chǎn)生的問(wèn)題,研究這些問(wèn)題而產(chǎn)生的課題,在研究中學(xué)習(xí)與前進(jìn)。研究課題的選擇是進(jìn)行科研的第一步。由于我們選擇的課題都源于實(shí)際工作中碰到的困難、困惑,因此,找出產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因,并進(jìn)一步找到解決問(wèn)題的辦法是我們的最終目的。用哪種研究方式好,應(yīng)該看哪種方式能更有利于我們解決問(wèn)題。由于我們工作室的成員來(lái)自于本地區(qū)的各個(gè)學(xué)校,因此,雖然教育科研方法有許多種,但相對(duì)來(lái)講更適合工作在一線教師的方法要首推結(jié)合本校實(shí)際的“行動(dòng)研究系列”,每個(gè)成員都參與了各自所在學(xué)校的大小課題,或參與或領(lǐng)銜,起到了一個(gè)良好的示范作用,引領(lǐng)了一大批教師在工作中學(xué)習(xí)與研究的前進(jìn),工作室的工作更起到了一個(gè)輻射的模范作用,收到了很好的效果。可以說(shuō),工作室的成長(zhǎng)過(guò)程就是一個(gè)不斷探索的過(guò)程,挑戰(zhàn)的過(guò)程,發(fā)展的過(guò)程。

          二、工作室的功能定位與任務(wù)

          具體地說(shuō)工作室要做好三件事:

          1.苦練內(nèi)功:上課、讀書、寫作。說(shuō)到底,教師的全部不就是這三件事嗎?因此,我們工作室定位應(yīng)該確定:踐行生長(zhǎng)課堂,提升教師素養(yǎng),苦練內(nèi)功,成為名師搖籃。

          2.構(gòu)建平臺(tái):助推新人、營(yíng)造機(jī)遇。如何使得大家更加自覺地學(xué)習(xí)、更加自覺地實(shí)踐,努力把提高自身的專業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)到各項(xiàng)教學(xué)工作中、貫徹落實(shí)到教育教學(xué)質(zhì)量提高的各個(gè)方面。(1)更新教學(xué)理念,走在課改前列,在圍繞如何提高課堂教學(xué)效率等方面開展了一系列教學(xué)活動(dòng),不斷推行了成員與領(lǐng)銜人上陣參加教學(xué)比武活動(dòng)。這樣的做法,高屋建瓴,起到了率先垂范的作用。(2)發(fā)揮集體智慧,實(shí)現(xiàn)觀點(diǎn)碰撞,在碰撞中比較,在碰撞中完善,在碰撞中升華,去劣存優(yōu)、整合確定,形成較優(yōu)化的教學(xué)方案。這種做法既具有一定的迎合新課程理念的創(chuàng)新備課形式,又體現(xiàn)了個(gè)人資源與集體資源的整合,較為有效地發(fā)展了教師個(gè)人與集體的智慧,在智慧的碰撞中,實(shí)現(xiàn)整體提高。(3)利用名師示范,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。為了提高教師專業(yè)素養(yǎng),提高教師的業(yè)務(wù)能力,加快教師成長(zhǎng)步伐,同時(shí)也本著培養(yǎng)人、發(fā)展人的理念,工作室經(jīng)常邀請(qǐng)外面的名師參加工作室研究活動(dòng),與老師們暢談如何實(shí)施有效的課堂教學(xué),并為學(xué)生上示范課。課后參加評(píng)課議課,與大家共同分享經(jīng)驗(yàn)與反思,共同為下階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)出謀劃策。這種與時(shí)俱進(jìn)的做法,體現(xiàn)了在研討中求修正,在交流中求進(jìn)步,努力實(shí)現(xiàn)在新課改中教師發(fā)展自我的愿望。整合教學(xué)資源,工作成果共享。大自然的一渠清水,來(lái)自于涓涓不息的源流,人類社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的成熟與豐富,有賴于廣納百家精華,博采眾人之長(zhǎng)。集體備課中教師相互交流切磋、合作互助、共同探究,有利于發(fā)揮教師集體的智慧、團(tuán)隊(duì)的力量,可以有效地培養(yǎng)教師的協(xié)作精神,有效地彌補(bǔ)不足,更能使成員們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上相互融注自己的教學(xué)觀點(diǎn),在碰撞交鋒中端正自己的教學(xué)行為,在實(shí)踐中提升自己的教學(xué)理論,促進(jìn)成員個(gè)體教學(xué)水平的迅速優(yōu)化;教師的成果交流有利于提高大家的綜合能力,有利于相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,特別是對(duì)于教育教學(xué)、教研教改工作的推進(jìn),起到不可估量的重要作用。促進(jìn)了教師成長(zhǎng)。“請(qǐng)名師進(jìn)門”的活動(dòng)讓教師如沐春風(fēng)、收獲頗豐,不但讓教師近距離地領(lǐng)略了名師的魅力以及他們的一套思想方法,而且各位名師的悉心指導(dǎo),對(duì)教師的教學(xué)思想起到了一個(gè)導(dǎo)向作用,讓教師看到了各自在教學(xué)中的缺點(diǎn)和不足,并開始對(duì)自己的課堂進(jìn)行理性的審視,讓自己的努力有了明確的目標(biāo)。請(qǐng)進(jìn)來(lái),以他人為鑒,知己之長(zhǎng)短,對(duì)于修正教師思想,完善課改,提高教學(xué)水平起到舉足輕重的作用?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。而今,這種求索的精神,正以新的時(shí)代內(nèi)涵時(shí)時(shí)激勵(lì)著教師,迎著未來(lái)的召喚,在浩蕩的春風(fēng)中,再啟征程。

          3.外塑形象:海不擇細(xì)流,故以成其大;山不擇細(xì)壤,方能就其高。無(wú)論是形象的塑造,還是素質(zhì)的提升,工作室成員都需要著眼于細(xì)節(jié),從各個(gè)細(xì)小的方面不斷提升,完善自己,既然選擇了,那么就為這個(gè)團(tuán)體盡一份責(zé)任,做一份貢獻(xiàn)。

          三、工作室的成功做法與經(jīng)驗(yàn)

          教師的素質(zhì)決定課堂的變化,課堂的變化決定中國(guó)的未來(lái)。在行動(dòng)上,分這樣幾個(gè)模塊:目標(biāo)引領(lǐng)、教師培養(yǎng)、教學(xué)探討、共享智慧、課題研究、成果展示。

          第一模塊  目標(biāo)引領(lǐng)  教師培養(yǎng)

          1.工作室領(lǐng)銜人指導(dǎo)和幫助工作室學(xué)員設(shè)計(jì)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,逐步形成并完善不同教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,進(jìn)而發(fā)展成為有鮮明個(gè)性特點(diǎn)的數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)觀。

          2.每年每位工作室學(xué)員至少上一節(jié)高水平的公開課,形成一個(gè)課例或案例,并進(jìn)一步提煉和發(fā)展成一個(gè)既有理論價(jià)值又有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義的研究專題。在此基礎(chǔ)上參與一次報(bào)告會(huì),宣傳和推介自己的研究成果,推動(dòng)全區(qū)的數(shù)學(xué)學(xué)科發(fā)展。

          3.在不同的起點(diǎn)上,工作室主持人必須引導(dǎo)工作室成員專業(yè)發(fā)展達(dá)到一個(gè)新的高度,工作室有一半左右的成員在3年內(nèi),必須達(dá)到以下目標(biāo)之一:

          (1)在參加省教育廳各部門組織的教育教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng),或在市教育教學(xué)評(píng)選中獲二等獎(jiǎng)及以上的榮譽(yù)稱號(hào);

          (2)必須帶好2-3名青年教師;

          (3)每個(gè)學(xué)期至少讀2本教育教學(xué)專著,寫好讀書筆記2篇并且作交流;每學(xué)年在區(qū)級(jí)及以上至少進(jìn)行2次教學(xué)展示和研究交流,提交2份以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)或優(yōu)質(zhì)課例實(shí)錄。

          4.本工作室視其需要積極邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外知名教育專家、教授、學(xué)者,參與專業(yè)引領(lǐng)、教師培養(yǎng)研究。此外還進(jìn)行外出學(xué)習(xí)考察、成果展示等活動(dòng)。

          第二模塊  教學(xué)探討  共享智慧

          1、工作室主持人不斷地學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外教育教學(xué)理論與鮮活經(jīng)驗(yàn),牢牢把握學(xué)科改革和發(fā)展大局,以工作室為平臺(tái),全力推進(jìn)數(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè),打造強(qiáng)勢(shì)學(xué)科。

          2、對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)科改革有一定的研究,引領(lǐng)本工作室全體教師推進(jìn)課程改革和課堂教學(xué)改革,并取得較好效果,使數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有較為顯著的提高。

          3、工作室主持人有2篇及以上的教育研究論文在省市級(jí)及以上教育雜志公開發(fā)表,或在市級(jí)及以上論文評(píng)選中獲得二等獎(jiǎng)及以上的獎(jiǎng)項(xiàng),或有一項(xiàng)市級(jí)課題立項(xiàng)。

          4、為本學(xué)科教師至少作一個(gè)具有較高質(zhì)量的課改報(bào)告或?qū)W術(shù)講座,并獲得本學(xué)科教師的一致好評(píng)。

          【案例1】導(dǎo)師學(xué)員齊聚懷仁 專家名師金針度人

          2013年10月22日,江南的農(nóng)村城鎮(zhèn)化小鎮(zhèn)——東港,秋意濃濃、氣候宜人,這是收獲的季節(jié)也是秋種的季節(jié)。2013年無(wú)錫市特級(jí)教師后備班的中學(xué)數(shù)學(xué)組全體學(xué)員和無(wú)錫市何志奇名師工作室成員在導(dǎo)師和領(lǐng)銜人何志奇專家的帶領(lǐng)下,來(lái)到江蘇省懷仁中學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)、研討和交流。

          本次活動(dòng)內(nèi)容豐富、精彩紛呈,有優(yōu)秀青年教師謝建金老師執(zhí)教的研討課,有上海市雙名工程名師基地的主持人、浦東新區(qū)王海平數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)基地領(lǐng)銜人、南匯中學(xué)書記副校長(zhǎng)、數(shù)學(xué)特級(jí)教師王海平名家講壇,還有學(xué)員江蘇省懷仁中學(xué)教科室主任董榮森老師精彩講座等等。 

          青年教師謝建金老師教學(xué)風(fēng)采:謝老師結(jié)合“費(fèi)馬點(diǎn)”就“與三角有關(guān)的應(yīng)用問(wèn)題”設(shè)置問(wèn)題鏈,圍繞問(wèn)題驅(qū)動(dòng)、主體活動(dòng)和立體活動(dòng)展開教學(xué),學(xué)員們深入課堂教學(xué)聽課、評(píng)課,交流研討。大家對(duì)謝老師的課提出了很有見地的教學(xué)看法,既肯定了他課堂教學(xué)中的閃光點(diǎn),又指出了他課堂教學(xué)中的不足點(diǎn),大家的評(píng)議給人以啟發(fā),給人以思考。

          特級(jí)名師王海平談名師境界:王校長(zhǎng)就《功崇惟志,業(yè)廣惟勤》——談名師境界這話題和老師們進(jìn)行推心置腹的交流,圍繞上海市雙名工程概況、理想的名師(教師專業(yè)發(fā)展的基本階段、教師個(gè)體專業(yè)性發(fā)展的途徑)、名師成長(zhǎng)的關(guān)鍵在自我、學(xué)者化——名師的成功之路等幾個(gè)部分展開,特別提醒老師們要做學(xué)生成長(zhǎng)的貴人、一個(gè)“模范”、一個(gè)有“人格魅力”的人;構(gòu)成名師有三要素:道(優(yōu)秀的道德品質(zhì)、感人的人格魅力)、行(精湛的教學(xué)技藝、深刻的教育思想)、知(較高的學(xué)歷背景、淵博的學(xué)科知識(shí))。王校長(zhǎng)幫助學(xué)員們開闊了視野、拓展了思路,為學(xué)員指明了努力的方向,使學(xué)員們受益匪淺。

          特后班學(xué)員江蘇省懷仁中學(xué)教科室主任董榮森老師就文章寫作談體會(huì):董老師就《做一個(gè)勤學(xué)善思的表達(dá)者》這一話題,從自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷說(shuō)起,圍繞為什么要表達(dá)、表達(dá)什么、如何表達(dá)以及表達(dá)的素材哪里來(lái)等方面和老師們進(jìn)行了精彩交流。

          第三模塊  課題研究  成果展示

          1.開展課例和高考研究。站在新課改的前沿,研究數(shù)學(xué)教學(xué)存在的積弊,把握教改的方向。以課堂教學(xué)研究為抓手,開展課例研究,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。同時(shí)要認(rèn)真研究考綱,研究高考命題的發(fā)展趨勢(shì),提高高考復(fù)習(xí)課的目的性和針對(duì)性。

          2.本工作室將以論文、專著、課題研討會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、教學(xué)論壇、公開教學(xué)、專題講座、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式形成輻射、示范作用,引領(lǐng)全區(qū)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高和教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

          【案例2】高研班齊聚天一  微課題初顯魅力

          2013年9月16日,江蘇省數(shù)學(xué)特級(jí)教師后備高級(jí)研修班“微課題選題論證報(bào)告會(huì)”在江蘇省天一中學(xué)召開。會(huì)議由研修班導(dǎo)師何志奇專家主持,董榮森等六位研修班學(xué)員詳細(xì)闡述了各自的微課題報(bào)告,何志奇名師工作室全體成員參加了此次會(huì)議并展開了研討學(xué)習(xí)。

          工作室領(lǐng)銜人何志奇專家首先向工作室成員介紹了六位學(xué)員的情況,并詳細(xì)講述了什么是微課題,以及微課題的基本特征。然后,江蘇省懷仁中學(xué)教科室董榮森主任、省錫中教務(wù)處陶建平副主任、省錫中匡村實(shí)驗(yàn)學(xué)校周榮偉副校長(zhǎng)、市北中學(xué)夏敏副校長(zhǎng)、無(wú)錫市格致中學(xué)張峰副校長(zhǎng)、宜興一中范云芬老師等分別就各自的微課題選題進(jìn)行了論證說(shuō)明,從怎么想到的,到如何形成微課題的,預(yù)期要達(dá)到的成果是什么,還存在什么問(wèn)題一一做了介紹,大家針對(duì)各個(gè)微課題也提出了各自的看法和修改意見。在接下來(lái)的交流中,工作室成員紛紛表示,這樣的微課題研究靈活便捷、追求深刻,對(duì)日常的教學(xué)工作具有極大的促進(jìn)作用,是教研相長(zhǎng)的得力手段。

                 

          附件:

          1.活動(dòng)實(shí)錄

          2012年12月11日,何志奇名師工作室全體成員在領(lǐng)銜人教授級(jí)高級(jí)教師何志奇的帶領(lǐng)下,赴江蘇省懷仁中學(xué)進(jìn)行研討活動(dòng),此次活動(dòng)特邀省錫中數(shù)學(xué)特級(jí)楊志文老師、市立人高中數(shù)學(xué)特級(jí)王華民老師及市一中數(shù)學(xué)特級(jí)錢銘老師等專家光臨參與。

          本次活動(dòng)共分兩個(gè)議程。第一個(gè)議程是圍繞“教學(xué)策略”這一話題,深入課堂聽課、評(píng)課與懷仁中學(xué)的全體數(shù)學(xué)老師進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)、交流和探討。懷仁中學(xué)胡云山老師開設(shè)了高三一輪復(fù)習(xí)課《圓的綜合應(yīng)用》,胡老師根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際情況,精選例題,循循善誘,顯示了深厚的教學(xué)功底。聽課之后的研討非常熱烈,工作室成員李林娟老師、鄧國(guó)華老師、孫承輝老師等對(duì)胡老師的課堂教學(xué)發(fā)表了自己的觀點(diǎn),何志奇老師、錢銘特級(jí)、王華民特級(jí)等組成的“特級(jí)教師團(tuán)”高屋建瓴,從課堂文化、課堂效果等方面進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評(píng)。  

          第二個(gè)議程,由三位特邀專家進(jìn)行了以“如何做教學(xué)研究”為主題的學(xué)術(shù)講座。楊志文特級(jí)教師從宏觀上分兩個(gè)方面娓娓而談:一是教師從事教學(xué)研究的幾個(gè)發(fā)展階段及目標(biāo);二是教師要合理利用時(shí)間,持之以恒。王華民特級(jí)教師以《勤反思 重積累  煉主題》為題,著重從微觀上介紹如何撰寫教學(xué)類和解題類論文,并展現(xiàn)了若干篇論文的創(chuàng)作歷程。錢銘特級(jí)教師則以自己的切身經(jīng)歷為例,從直觀上講述了如何進(jìn)行有效的教學(xué)研究。會(huì)后,工作室成員及懷仁中學(xué)數(shù)學(xué)老師紛紛表示,這些學(xué)術(shù)講座精彩紛呈,為自己的專業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的方法指導(dǎo)。

          最后,工作室領(lǐng)銜人何志奇老師對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。他對(duì)懷仁中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持及特邀專家的光臨表示感謝,并對(duì)工作室下階段的工作進(jìn)行了布置。

          2.名師及成員個(gè)人總結(jié)


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