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          書評 培養(yǎng)高質(zhì)量教師新模式、新途徑的有益探索

          作者: 管理員 發(fā)布時間: 2021-01-04 閱讀:( 6893 )  

          《中小學(xué)名師工作室發(fā)展實踐研究》評介

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          培養(yǎng)高質(zhì)量教師已成為當(dāng)前各國教育的前沿、熱點課題。上世紀九十年代開始,教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體在英美發(fā)達國家興起,就是對培養(yǎng)高質(zhì)量教師新模式、新途徑的有益探索。二十一世紀初期,我國教育發(fā)達的一些地區(qū)(如:北京、上海、天津、江蘇等)結(jié)合我國國情陸續(xù)探索了“名師工作室”這種培養(yǎng)高質(zhì)量教師的新模式、新途徑,并取得了一定的效果。至《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》提出造就一批教學(xué)名師和學(xué)科帶頭人到《國務(wù)院關(guān)于加強建設(shè)隊伍建設(shè)的意見》提出:“培養(yǎng)造就高端教育人才、實施中小學(xué)名師名校長培養(yǎng)工程”后,全國很多地區(qū)效仿成立“名師工作室”。據(jù)初步了解一些省市成立的名師工作室少則十幾個,多則數(shù)百個。

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          此時,作為在國內(nèi)有一定影響的學(xué)術(shù)研究單位北京中教市培教育研究院朱孝忠院長了解到名師工作室發(fā)展運行中的諸多困惑、困難,有些地區(qū)工作室強烈要求開設(shè)關(guān)于名師工作室發(fā)展建設(shè)的專題研修培訓(xùn)。該院立即聘請了顧泠沅(上海教科院原副院長)、成尚榮(江蘇省教科所原所長)等十幾位基礎(chǔ)教育專家和潘建明、吳正憲、龔海平、徐長青、王海平等十幾位全國知名的名師工作室主持人,組成了“全國中小學(xué)名師工作室發(fā)展實踐研究”的專家團隊,經(jīng)過歷時兩年的實踐研究,撰寫成書《中小學(xué)名師工作室實踐研究》,由朱孝忠院長任主編,常務(wù)顧問徐安德為執(zhí)行副主編,顧泠沅教授作序,于2015年9月由《光明日報》出版社出版。據(jù)了解這是我國第一部研究中小學(xué)名師工作室發(fā)展的專著。

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          本書由三個部分組成:

          第一部分:中小學(xué)名師工作室發(fā)展實踐研究報告。

          這部分主要回答了三個問題:

          第一,《中小學(xué)名師工作室發(fā)展實踐研究》提出的背景。

          闡述了國內(nèi)外的教育和教師發(fā)展背景;中小學(xué)名師工作室發(fā)展的過程;已取得的成就經(jīng)驗與面臨的困惑難題;對這一課題研究的簡況。

          第二,《中小學(xué)名師工作室發(fā)展實踐研究》的研究過程。

          其中包括在全國各地已舉行的九屆“全國中小學(xué)名師工作室發(fā)展論壇”設(shè)計、實施、效果的行動研究;整理論壇專家報告、優(yōu)秀名師工作室主持人報告以及訪談名師工作室主持人等的案例研究;每次論壇的問卷調(diào)查與個別訪談的調(diào)查研究;研讀《教育研究》等全國教育刊物上有關(guān)中小學(xué)名師工作室的論文、案例、經(jīng)驗的文獻研究。

          第三,研究的主要內(nèi)容和初步成果:

          (一)名師工作室的理論依據(jù);

          (二)名師工作室的性質(zhì)與宗旨;

          (三)名師工作室建立的條件與程序;

          (四)名師工作室的職責(zé)任務(wù);

          (五)名師工作室的運行機制;

          (六)名師工作室的主持人的基本素質(zhì)要求及培養(yǎng)。

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          第二部分:專家學(xué)者方向指導(dǎo)、引領(lǐng)

          在已經(jīng)舉辦的九屆“全國中小學(xué)名師工作室發(fā)展論壇“中先后由我院專家組12位成員就名師、名師工作室發(fā)展的方向進行了指導(dǎo)、引領(lǐng),將其報告整理后作為本書的第二部分內(nèi)容。這12位專家中有長期擔(dān)任基礎(chǔ)教育研究的專家、教授、領(lǐng)導(dǎo),有長期擔(dān)任中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作的知名校長,還有全國知名的名師。這12位專家共同點是都有從事中小學(xué)教育教學(xué)工作成為名師的經(jīng)歷,都有培養(yǎng)優(yōu)秀教師取得顯著成績的經(jīng)驗。他們在專題報告中從理論與實踐結(jié)合上回答了名師、名師工作室發(fā)展中的困惑、困難等重要問題。如:如何正確理解什么是名師,為什么要成為名師,為名師和名師工作室發(fā)展的方向目標進行引領(lǐng);如:名師、名師工作室發(fā)展的路徑和策略是什么,為名師、名師工作室發(fā)展的軌道進行指導(dǎo)引領(lǐng);如:名師、名師工作室的每個成員如何成為教育科研的主人,對一線教師從實際出發(fā)進行有價值有實效的教育科研的指導(dǎo)和引領(lǐng);如:名師、名師工作室如何將已有的教育教學(xué)經(jīng)驗?zāi)毘蓚€人的教學(xué)主張,對名師、名師工作室成員專業(yè)發(fā)展的目標進行了指導(dǎo)、引領(lǐng);如:名師、名師工作室如何在課堂主陣地上進行有效的團隊研修,對課程、課堂教學(xué)改革的方向、目標、策略的引領(lǐng)等等。

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          第三部分:優(yōu)秀名師工作室實例

          在《第九屆全國中小學(xué)名師工作室發(fā)展論壇》上,有九位全國優(yōu)秀的名師工作室主持人做了典型報告,同時又專訪了五位全國優(yōu)秀名師工作室主持人并邀請他們撰寫經(jīng)驗書稿。這14個全國優(yōu)秀名師工作室實例構(gòu)成了本書的第三部分。實例包括高中、初中、小學(xué)三個學(xué)段,數(shù)學(xué)、語文、英語三個學(xué)科及班主任。主持人有教研員、校長、優(yōu)秀教師。他們共同的特點是名師工作室建立的時間較長,都在6年以上;發(fā)展過程規(guī)范健康;在推進中小學(xué)教育改革上有顯著成果;在促進教師專業(yè)化發(fā)展有序有效開展團隊研修方面有豐富經(jīng)驗;在培養(yǎng)高質(zhì)量教師方面成效顯著。他們從理論認識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合上回答了名師工作室現(xiàn)階段急需解決的困惑、困難。如:如何引領(lǐng)工作室成員正確理解“名師”的內(nèi)涵,從而端正參加名師工作室的動機、目的,走出急功近利的誤區(qū);如何正確解讀中小學(xué)名師工作室的性質(zhì)、宗旨,從而引領(lǐng)工作室走上發(fā)展的新階段;如何凝練支持人的優(yōu)勢,解決原崗工作、與工作室工作的矛盾,實現(xiàn)同步發(fā)展;如何提升自身綜合素養(yǎng),實現(xiàn)全方位的示范引領(lǐng);如何實現(xiàn)有序高效的室本研修,引領(lǐng)本室邁上團隊研修的新臺階;如何使常規(guī)的上、聽、評、磨課不斷轉(zhuǎn)變提升,引領(lǐng)課例研究從經(jīng)驗型轉(zhuǎn)向科研型;如何使教科研走出誤區(qū)是每個成員成為教育科學(xué)的學(xué)習(xí)者、享用者、創(chuàng)新者,使教科研成為每個成員的工作方式;如何用教育實踐解讀現(xiàn)代教育理論,又用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教育反思,形成工作室理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng);如何使工作室建設(shè)從一般的制度建設(shè)提升為精神文化建設(shè),從而使工作室成為每個成員全面發(fā)展的大熔爐;名師工作室成員如何充分利用這一平臺發(fā)揮主體性、創(chuàng)造性,更有效地自主規(guī)劃發(fā)展等等。書中實例從不同的角度以親身的經(jīng)歷和感悟作出回答。

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          《中小學(xué)名師工作室發(fā)展實踐研究》一書共有20多位基礎(chǔ)教育的專家、優(yōu)秀名師工作室主持人為其撰稿,并對本書提出寶貴的建議,可以說本書是集體智慧的結(jié)晶。本書從最初的構(gòu)想,初步的框架結(jié)構(gòu)、初稿和修改稿……整個寫作過程中始終與許多名師工作室的主持人、成員、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)采取多種形式交流互動,聽取修改意見。盡力做到通下情、接地氣,在讀者的檢驗中去成書。因此,本書的出版對中小學(xué)名師工作室的發(fā)展具有現(xiàn)實的借鑒、指導(dǎo)意義。

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          首先,對各地已建立或正籌建中小學(xué)名師工作室的教育行政領(lǐng)導(dǎo)、教師研修機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在制定具體政策、措施方面具有現(xiàn)實的借鑒指導(dǎo)意義。據(jù)不完全調(diào)查全,國有相當(dāng)一批教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)、教師研修部門的領(lǐng)導(dǎo)對中小學(xué)名師工作室建立與發(fā)展有很高的熱情,聞風(fēng)而動。但缺乏理性的思考,缺乏對建立名師工作室基本條件的分析,缺乏對名師工作室建立、發(fā)展全面的設(shè)計與規(guī)劃,致使轟轟烈烈建立起的名師工作室掛牌之后就處于茫然之中。本書在中小學(xué)名師工作室建立的條件與程序、外部的保障機制從理論、政策、措施、操作都給予一定的回答。第二,對名師工作室的主持人具有現(xiàn)實的借鑒、指導(dǎo)意義。名師工作室對所有主持人來說都是一個新的事物,如何深刻解讀名師工作室的性質(zhì)與宗旨,使名師工作室不至等同于一般的師徒結(jié)對、教研組活動;如何結(jié)合本室的優(yōu)勢、難題,探索創(chuàng)新團隊研修的新機制、新方式;如何尋找符合本室實際的教育科研之路,尤其是在名師工作室發(fā)展的方向、目標上堅定地走出成果、出經(jīng)驗、出人才之路而不陷入急功近利的誤區(qū)等,在書中實例中均以切身的經(jīng)歷與感悟作出了回答。第三,本書就中小學(xué)名師工作室建立、發(fā)展的理論依據(jù),性質(zhì)與宗旨,發(fā)展的規(guī)律,運行的機制等問題進行了初步的理性思考。雖然是稚嫩的,但敢于對這一新事物發(fā)表自己的見解,這是值得肯定的。

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          祝賀本書的問世。希望能引起更多的教育同人對名師工作室的關(guān)注和研討,并為這一新生事物的發(fā)展做出自己的貢獻。


          中國教科院 許建爭


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