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          鄭立平 | 校長(zhǎng)必須要做的事情

          作者: 鄭立平 發(fā)布時(shí)間: 2021-03-28 閱讀:( 2017 )  

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          校長(zhǎng)必須要做的事情

          每天必須做的

          1. 總結(jié)自己每一天的任務(wù)完成情況。

          2. 考慮明天應(yīng)該做的主要工作。

          3. 了解至少一個(gè)部門(mén)的教職工工作狀態(tài),盡可能發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺點(diǎn),并多贊美和欣賞有關(guān)的人與事。

          4. 考慮一個(gè)事情的不足之處,并想出準(zhǔn)備改善的方法與步驟。

          5. 了解至少一個(gè)部室、年級(jí)、教研組或項(xiàng)目組等情況或進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)。

          6. 每天查看每個(gè)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)提交的“今日工作要點(diǎn)”。

          7. 考慮自己一天工作失誤的地方。

          8. 思考自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高。

          9. 檢查應(yīng)該處理的文件,是否批復(fù)或安排。

          10.給兩三個(gè)學(xué)生寫(xiě)好第二天早上要送給他們的悄悄話(huà)。

          每周必須做的

          1. 召開(kāi)一次中層干部例會(huì)。

          2. 與一個(gè)主要部室、年級(jí)等職能部門(mén)進(jìn)行一次座談。

          3. 與一個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)?lái)是學(xué)校業(yè)務(wù)骨干的人進(jìn)行一次交流溝通。

          4. 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作或?qū)懞妹恐芄ぷ骺偨Y(jié)與反思。

          5. 對(duì)各個(gè)部門(mén)的日常工作和任務(wù)完成情況,進(jìn)行一次總結(jié)。

          6.召開(kāi)一次與教學(xué)質(zhì)量或?qū)W校安全有關(guān)的辦公會(huì)議。

          7. 糾正某個(gè)部門(mén)內(nèi)部一個(gè)細(xì)節(jié)上的不正確做法。

          8. 檢查上周糾正措施的落實(shí)情況。

          9. 進(jìn)行一次自我總結(jié)(非正式)。

          10. 整理自己的文件或書(shū)柜。

          11. 了解需要長(zhǎng)期堅(jiān)持推進(jìn)的學(xué)校重點(diǎn)工程或項(xiàng)目的相應(yīng)指標(biāo)變化。

          12. 與一個(gè)重要的朋友進(jìn)行一次友好聯(lián)絡(luò)。

          13. 每周學(xué)校工作計(jì)劃的完成情況。

          14. 與一個(gè)重要家長(zhǎng)進(jìn)行一次聯(lián)系。

          15. 公開(kāi)或非公開(kāi)熱情表?yè)P(yáng)一個(gè)你的骨干。

          16.必須走進(jìn)至少兩個(gè)教師的課堂,認(rèn)真傾聽(tīng)。

          每旬必須做的

          1. 請(qǐng)一個(gè)不同的教師員工吃飯或喝茶。

          2. 與財(cái)務(wù)溝通一次,密切關(guān)注涉及老師們利益的事。

          3. 對(duì)一個(gè)部門(mén)的某項(xiàng)重要工作進(jìn)行重點(diǎn)幫助。

          4. 利用各種方式拜會(huì)一個(gè)值得尊敬和學(xué)習(xí)的長(zhǎng)者。

          5.必須深度走進(jìn)一個(gè)班級(jí),關(guān)注孩子們精神狀態(tài),激勵(lì)大家繼續(xù)努力。

          每月必須做的

          1. 對(duì)各部門(mén)工作的總體情況進(jìn)行一次考核。

          2. 務(wù)必拜會(huì)一個(gè)對(duì)自己和學(xué)校都很重要的人。

          3. 用反思的方式,自我考核一次。

          4. 了解一下教職工考勤,關(guān)心一下有需要的教職員工。

          5. 詢(xún)問(wèn)一下各班級(jí)學(xué)生考勤情況,特別問(wèn)候那些確有困難的孩子。

          6. 確定下月工作重點(diǎn)。

          7.必須閱讀一下近期國(guó)家教育政策。

          8.盡可能為老師們集體過(guò)一次生日。

          9.必須閱讀一本書(shū),時(shí)刻充實(shí)自己。

          10.給家中老人打至少一次的電話(huà),告訴里他,爸爸媽媽?zhuān)銈冃量嗬病?/p>

          管理者最要的12種品格

          1.忠誠(chéng)。總是站在領(lǐng)導(dǎo)立場(chǎng)上思考問(wèn)題。

          2. 敬業(yè)。提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力。

          3. 積極。從“要我做”到“我要做”。

          4. 負(fù)責(zé)。讓問(wèn)題的皮球止于你。

          5. 效率。跟窮忙瞎忙說(shuō)再見(jiàn)。

          6. 結(jié)果。一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成。

          7. 溝通。帶著方案去溝通,當(dāng)面溝通,當(dāng)場(chǎng)解決。

          8. 團(tuán)隊(duì)。滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)。

          9. 進(jìn)取。擠時(shí)間給自己增高、充電。

          10. 低調(diào)。不要邀功請(qǐng)賞,成績(jī)只是開(kāi)始,榮譽(yù)當(dāng)做動(dòng)力。

          11. 成本。不浪費(fèi)學(xué)校的資源,哪怕是一張紙。

          12. 感恩。學(xué)會(huì)感恩,工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

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